Piano di welfare: perché è importante farlo per l’azienda?

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Caro imprenditore, negli ultimi articoli abbiamo parlato del piano di welfare e del perché è utile e vantaggioso farlo sia per il datore di lavoro che per il dipendente. Oggi invece parliamo del fatto che non solo è vantaggioso per l’azienda ma è veramente importante farlo per altri ottimi motivi. Parliamo infatti anche del costo […]